Процес і умови працевлаштування
Працевлаштування – винагородження – премії – продовження співпраці
6
Підписання договору
Після приїзду до Польщі ви підписуєте умову. Пропонуємо вам індивідуальну умову на працевлаштування на протязі пів року з можливістю продовження на необмежений час. Це є гарантією вашого легального та безпосереднього працевлаштування в нашій компанії.
7
Медичний огляд
Ви будете направлені на медичний огляд, за результатами якого буде підтверджено вашу можливість працювати
8
Житло
Після підписання умови ви будете відправлені до місця де будете працювати. Вас там поселять. Також забезпечуємо траспортом від місця проживання до об’єкту де будете працювати.
9
Влаштування на роботу
Ви отрмаєте все необхідне приладдя (запевняємо, все необхідне приладдя для роботи, а також робочий одяг), після інструкції, ви будете призначені в бригаду і будете приступати до роботи. Під час роботи Ви будете отримувати безкоштовний обід.
10
Винагорода
Щомісяця ви будете отримувати заробітну плату. Вона буде залежати від відпрацьованих вами годин, а також премій, добавок і т.д. Додатково кожен рік після розрахунку податкової інспекції ви можете претендувати на повернення прибуткового податку Піт-37 на підставі Піт-11(це документ, в якому міститься інформація про ваші доходи за попередній річній податковий період, та інформація про сплачені відрахування з заробітної плати з податку на доходи),цей документ можна отримати в нашому офісі.
11
Рекомендації
Якщо ви рекомендуєте працю в компанії Nełsa знайомим та родині. За кожну рекомендовану людину, яка усвідомлено пройде процес працевлаштування і пропрацює в нашій компанії мінімум два місяці, то ви отримаєте премію. Розмір премії: 200 злотих за рекомендацію нашої компанії досвідченому спеціалісту, такому як опалубник, арматурник і тд., 150 злотих за спеціаліста з неповною кваліфікацією, 100 злотих за некваліфікованого працівника. Кваліфікація рекомендованих працівників буде визначена нашими бригадирами впродовж першого місяця їх праці.
12
Відпустка
Працівник має право на відпустку до 21 дня та можливість короткострокових відпусток на період свят
13
Продовження співпраці
Ми займаємось продовженням документів на наступний період працевлаштування (довзіл на працю від воєводи), виготовленням дозволу на тимчасовий вид на проживання (карта побуту), без обов’язкового виїзду в Україну та перерви в роботі.