Nełsa

Nełsa
Stabilne zatrudnienie w doświadczonej firmie

Aplikuj teraz!

Nełsa
Stabilne zatrudnienie w doświadczonej firmie

Aplikuj teraz!

Nełsa
Stabilne zatrudnienie w doświadczonej firmie

Aplikuj teraz!

O nas

NEŁSA specjalizuje się w pracach budowlanych, realizując kontrakty w różnych regionach Polski.

Rozpoczęliśmy naszą działalność zawodową w branży budowlanej, tworząc pierwsze zespoły wykwalifikowanych budowniczych, którzy brali udział w pracach na dużych obiektach budowlanych.

Od 2008 roku NEŁSA zaczęła zawierać pierwsze niezależne umowy budowlane jako podwykonawca polskich i międzynarodowych firm.

Zatrudniamy cudzoziemców z Ukrainy i Białorusi, bez pośredników, w pełni przestrzegając wszystkich aspektów legalnego zatrudnienia – Nasza firma jest bezpośrednim pracodawcą, w związku z tym rejestracja wszystkich formalności i zatrudnienia w naszej firmie jest bezpłatna.

Większość osób, które tworzyły pierwsze brygady budowlańców w Nełsa, obecnie kontynuuje pracę, uczestnicząc w realizacji różnych projektów o strategicznym znaczeniu w Polsce.

Obecnie w NEŁSA zatrudnionych jest ponad pięćset osób, wśród których są zarówno obywatele polscy, jak i obywatele Ukrainy, Białorusi, Gruzji i Mołdawii. Wszyscy pracownicy firmy są w pełni chronieni ubezpieczeniem społecznym i medycznym, dla każdego stworzone są komfortowe warunki pracy i życia, firma w pełni ponosi wszelkie koszty związane z utrzymaniem, odzieżą i obuwiem roboczym, transportem służbowym oraz pełnym ciepłym obiadem w godzinach pracy. Wszystkie realizowane przez nas umowy są długoterminowe i mają gwarancję zapłaty za wykonaną pracę, co wyklucza brak płatności lub opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń naszym pracownikom.

Gwarantujemy wszystkim naszym pracownikom stałą pracę i godne wynagrodzenie!

Wolne miejsca
pracy w Nełsa

Wolne miejsca
pracy w Nełsa

Zbrojarz-betoniarz

Wykonywanie wzmocnionych elementów konstrukcji budowlanych typu: stropy, filary, fundamenty, balkony, wieńce itd. (wytwarzanie stalowego szkieletu do dalszego betonowania), umiejętności pracy według rysunków, mile widziane umiejętności korzystania z dźwigu i obsługa narzędzi elektrycznych.

Cieśla szalunkowy

Montowanie i demontowanie szalunków, betonowanie, umiejętności pracy według rysunków, mile wiedziane umiejętności korzystania z dźwigu i obsługa narzędzi elektrycznych.

Murarz

Murowanie ścian z bloczków silikatowych, prace przygotowawcze, praca z zaprawą cementowa, zdolność do samodzielnej pracy, ustawianie narożników i oznaczanie uderzeń.

Monter konstrukcji stalowych

Pracować jako operator linii produkcyjnej, która zgina i tnie pręty zbrojeniowe, dziania gotowych produktów do dalszego transportu.

Monter instalacji elektrycznych

Układanie kabli zasilających, instalowanie wewnętrznych sieci elektrycznych w obudowie, instalowanie kompletnego peryferii zgodnie z rysunkami, praca z elektronarzędziami.

Proces i warunki zatrudnienia

Konsultacje

1
Zgłoszenie
Wyraź chęć pracy w polsce. Wypełnij formularz zgłoszeniowy uzupełniając poprawnie wszystkie rubryki.
2
Rozmowa telefoniczna
Osoba z naszego biura skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi rozmowę o twoich umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym. Zaproponujemy Ci pracę na określonym stanowisku i warunkach.
3
Przygotowanie dokumentów
Przekazujesz skany dokumentów, które są potrzebne do wyrobienia oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy. Wysyłamy do Ciebie bezpłatne zaproszenie do pracy, będzie potrzebne do otwarcia wizy.
4
Terminy i kontkat
O kolejnych krokach i terminach będziemy informować Cię na bieżąco telefonicznie.
5
Przyjazd do Polski
Po otrzymaniu wizy, przyjeżdżasz do Polski. Nasz koordynator udzieli Ci wskazówek dotyczących podróży.

Zatrudnienie - wynagrodzenie - premie - przedłużenie współpracy

6
Podpisanie umowy
Przyjeżdżasz do Polski i podpisujesz umowę. Oferujemy indywidualną umowę na okres zatrudnienia pół roku z możliwością przedłużenia lub zawarcia umowy na czas nieokreślony. To twoja gwarancja legalnego i bezpośredniego zatrudnienia w naszej firmie.
7
Badania lekarskie
Zostajesz skierowany na badania lekarskie, które potwierdzą Twoją zdolność do podjęcia pracy.
8
Zakwaterowanie
Po podpisaniu umowy udajesz się do miejscowości, w której będziesz pracował. Tam zostajesz zakwaterowany. Zapewniamy także transport z miejsca zakwaterowania do miejsca wykonywania prac.
9
Podjęcie pracy
Dostajesz niezbędne wyposażenie (zapewniamy niezbędny do wykonywania sprzęt oraz odzież roboczą), instrukcje, zostajesz przydzielony do brygady, zaczynasz pracę. Otrzymujesz darmowe obiady w godzinach pracy.
10
Wynagrodzenie
Otrzymujesz wynagrodzenie. Jest ono uzależnione od ilości przepracowanych przez Ciebie godzin, a także premii, dodatków itp. Dodatkowo, co roku po rozliczeniu w urzędzie skarbowym PIT-37 na podstawie PIT-11, który otrzymasz z naszego biura, możesz uzyskać zwrot części podatków pracowniczych.
11
Polecenie
Polecasz pracę w firmie NEŁSA znajomym i rodzinie. Za każde polecenie osoby, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji i przepracuje w naszej firmie miesiąc otrzymasz premię w wysokości 500 złotych.

Warunkiem jest:
- polecony pracownik musi przepracować pełny miesiąc w firmie
- premia nie jest zależna od kwalifikacji poleconego pracownika
- premia nie jest zależna od rodzaju dokumentów, na których oparte jest jego zatrudnienie
- premia również dotyczy osób na poziomie rekrutacji oraz tych, którzy przyprowadzili kolegę
12
Urlop
Pracownikowi przysługuje urlop do 28 dni w roku oraz możliwość krótkotrwałych wyjazdów w okresach świątecznych.
13
Przedłużenie współpracy
Załatwiamy przedłużenia dokumentów na następny okres zatrudnienia (pozwolenie na pracę od wojewody), wyrobienie tymczasowego zezwolenia na osiedlenie się (karta pobytu), bez konieczności wyjazdu na Ukrainę i przerwy w pracy.

Co składa się na
Twoje wynagrodzenie

Twoja rzeczywista stawka godzinowa brutto (z kosztami, które ponosi pracodawca): 31-42zł
Rzeczywiste wynagrodzenie: 7900-10500 zł brutto
Stawka godzinowa netto: 18-24 zł

  • Ilość godzin * stawka netto - 4500-6000zł
  • Koszt mieszkania - około 700zł
  • Koszt wyżywienia - około 375zł
  • Odzież robocza i narzędzia drobne - 250zł
  • Podatki pracownicze ZUS i PIT - 3400-4500zł
  • Koszt lekarza medycyny pracy - około 150zł

Zgłoszenie

Kontakt

Nełsa Sp. z o.o.

NIP: 754-24-32-343

ul. Katowicka 67b,
45-061 Opole, Polska

+48 668 662 885 / Maksym
+48 882 905 500 / Anna

rekrutacja@nelsa.pl, www.nelsa.pl

Wypełnij formularz rekrutacyjny i wyjedź już dziś!

Kontakt

Nełsa Sp. z o.o.

NIP: 754-24-32-343

ul. Katowicka 67b,
45-061 Opole, Polska

+48 668 662 885 / Maksym
+48 882 905 500 / Anna

rekrutacja@nelsa.pl, www.nelsa.pl

Galeria

Chcesz wiedzieć więcej?

Najczęściej zadawane pytania
Call Now Button