Proces i warunki zatrudnienia
Zatrudnienie - wynagrodzenie - premie - przedłużenie współpracy
6
Podpisanie umowy
Przyjeżdżasz do Polski i podpisujesz umowę. Oferujemy indywidualną umowę na okres zatrudnienia pół roku z możliwością przedłużenia lub zawarcia umowy na czas nieokreślony. To twoja gwarancja legalnego i bezpośredniego zatrudnienia w naszej firmie.
7
Badania lekarskie
Zostajesz skierowany na badania lekarskie, które potwierdzą Twoją zdolność do podjęcia pracy.
8
Zakwaterowanie
Po podpisaniu umowy udajesz się do miejscowości, w której będziesz pracował. Tam zostajesz zakwaterowany. Zapewniamy także transport z miejsca zakwaterowania do miejsca wykonywania prac.
9
Podjęcie pracy
Dostajesz niezbędne wyposażenie (zapewniamy niezbędny do wykonywania sprzęt oraz odzież roboczą), instrukcje, zostajesz przydzielony do brygady, zaczynasz pracę. Otrzymujesz darmowe obiady w godzinach pracy.
10
Wynagrodzenie
Otrzymujesz wynagrodzenie. Jest ono uzależnione od ilości przepracowanych przez Ciebie godzin, a także premii, dodatków itp. Dodatkowo, co roku po rozliczeniu w urzędzie skarbowym PIT-37 na podstawie PIT-11, który otrzymasz z naszego biura, możesz uzyskać zwrot części podatków pracowniczych.
11
Polecenie
Polecasz pracę w firmie NEŁSA znajomym i rodzinie. Za każde polecenie osoby, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji i przepracuje w naszej firmie miesiąc otrzymasz premię w wysokości 500 złotych.
Warunkiem jest:
- polecony pracownik musi przepracować pełny miesiąc w firmie
- premia nie jest zależna od kwalifikacji poleconego pracownika
- premia nie jest zależna od rodzaju dokumentów, na których oparte jest jego zatrudnienie
- premia również dotyczy osób na poziomie rekrutacji oraz tych, którzy przyprowadzili kolegę
12
Urlop
Pracownikowi przysługuje urlop do 28 dni w roku oraz możliwość krótkotrwałych wyjazdów w okresach świątecznych.
13
Przedłużenie współpracy
Załatwiamy przedłużenia dokumentów na następny okres zatrudnienia (pozwolenie na pracę od wojewody), wyrobienie tymczasowego zezwolenia na osiedlenie się (karta pobytu), bez konieczności wyjazdu na Ukrainę i przerwy w pracy.